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【員工分享】《干好工作18法》讀后感
| 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期：2022-11-10 |
作者：myfox |
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讀了董事長(zhǎng)推薦的文章，里面滿滿的干貨，文中很多道理及事例能夠精準(zhǔn)引導(dǎo)我們的職場(chǎng)工作，如何提高工作效率，如何梳理復(fù)雜繁瑣的工作以及如何做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤等等很多方面，都能帶給我們很多啟迪。
作為財(cái)務(wù)人員，日常工作要做到日清日結(jié)，處理事情要原則大于人情，各類(lèi)費(fèi)用審核及內(nèi)控管理公司都有明確的規(guī)章制度，財(cái)務(wù)就要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，如果這個(gè)時(shí)候講人情，就會(huì)失去財(cái)務(wù)監(jiān)控的意義，董事長(zhǎng)時(shí)常講到“財(cái)務(wù)是眼睛……財(cái)務(wù)是耳朵……”，該關(guān)注的沒(méi)有關(guān)注到，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，也就失去了設(shè)置財(cái)務(wù)崗位的意義，財(cái)務(wù)就成了擺設(shè)。公司設(shè)置每一個(gè)崗位，都有一定的職責(zé)職能，作為財(cái)務(wù)的每一員，都要先明確職能職責(zé)，更要忠于職守，時(shí)刻提醒自己工作就意味著責(zé)任。做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，做事讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同時(shí)放心。
財(cái)務(wù)作為與數(shù)字打交道的部門(mén)，也是各種數(shù)據(jù)的聚集地，資金的出水口，日常工作要保持高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、對(duì)任何事情都要認(rèn)真對(duì)待、全面分析，支付款項(xiàng)要做到雙人復(fù)核，以防出錯(cuò)。對(duì)待敏感的問(wèn)題，比如成本、工資等涉及員工利益及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的事宜，則要做到該保密的絕對(duì)保密，就像文中說(shuō)到的“知事曉事不多事”，要牢記自己的使命感，敬畏自己的崗位。
在自我心態(tài)提升方面，我的感悟是：要跳出自身看自身、立足自己看自己。要學(xué)會(huì)站在第三只眼的立場(chǎng)上看自己，用旁觀者的心態(tài)，看到自己的差距和不足，對(duì)自己要有個(gè)準(zhǔn)確的定位，時(shí)刻保持一份空悲的心態(tài)，不能聽(tīng)了幾句表?yè)P(yáng)就妄自尊大、自以為是；也不能因?yàn)槭艿搅伺u(píng)，就妄自菲薄，自我否定，要“不糾結(jié)過(guò)往、不憂心未來(lái)”，放大思維半徑，多維度的審視自己，遇到事情，要靜下心來(lái)冷靜分析，吃透上情、了解下情才能把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。
在目標(biāo)完成方面，要提前做好規(guī)劃，急事緩做、緩事急做，財(cái)務(wù)工作都有一定的規(guī)律性，月度、季度、年度什么時(shí)間該完成哪些工作，都提前統(tǒng)籌規(guī)劃，而針對(duì)臨時(shí)性的工作任務(wù)，須分出輕重緩急，抓住重點(diǎn)和主要矛盾，在約定時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)全面的完成各類(lèi)工作。
文中講了很多事例及工作方法，都需要我們?cè)诤笃诼⒃趯?shí)際工作中加以運(yùn)用，這樣我們才能一步一個(gè)腳印，穩(wěn)中求進(jìn)，不斷提升自己，形成符合自己，適應(yīng)公司氛圍的工作方法，才能干好各項(xiàng)工作。（好大夫制藥 周潔）
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