今天的感悟化為明天的動力

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2014-07-04

作者：myfox

6月19日下午，我有幸參加了集團(tuán)公司的大學(xué)生座談會，董事長、總部領(lǐng)導(dǎo)參加了本次座談。

董事長從百忙之中抽出時間參加座談會,同我們一起交流一起探討，為我們提供廣開言路的平臺。對我們年青一代人給予了無比的關(guān)懷和重視，我們倍受感動。董事長和藹的態(tài)度讓我們沒有壓力，反而讓我們感到親切。他的每次講座都能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的。

曾經(jīng)迷茫甚至孤傲過，畢竟學(xué)生和職場人是存在很大差異的。他希望通過這樣一個平臺，讓我們能在輕松、愉快的氣氛中踴躍發(fā)言；暢談自身的感受和體會；能將自己真實的想法反映出來；能將工作中遇到的各種各樣的問題反映出來。我們在一起交流、探討，尋求共同的解決措施，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

座談會上，董事長給我們帶來了“人生成功五要素”的精彩講座，并詳細(xì)剖析了公司的九大理念。他說人生的成功=五要素+正確的理念。五要素即“一德、二命、三風(fēng)水、四積陰功、五讀書”。一個人的成功就像登山頂，要找對方向。而方向決定著命運，機(jī)遇形成命運。同時告誡年輕人要想成功就得學(xué)雷鋒，學(xué)習(xí)雷鋒的情商、智商、與時俱進(jìn)、做事得體，能夠發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力。強(qiáng)大自己的內(nèi)心，建立人脈、增加智慧、抓住機(jī)遇，就必能攀登成功的高峰。

董事長日理萬機(jī)能抽出3個半小時的時間與我們普通的員工進(jìn)行交流，聽聽我們的心聲，這體現(xiàn)了董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與重視，公司領(lǐng)導(dǎo)注重人才的培養(yǎng)。同時我也看到了公司發(fā)展的希望。好醫(yī)生的企業(yè)文化理念深深的印在了我的心中，董事長的講座讓我受益匪淺，體會和感受頗深。我越來越堅信好醫(yī)生才是我永恒的歸宿。

董事長平易近人，和藹可親，對待員工像對待自己的孩子一樣親切，讓我覺得好醫(yī)生就是一個充滿愛的大家庭。我暗自下定決心在以后的工作中我將嚴(yán)格要求自己，不斷提升素質(zhì)。只要肯努力、肯付出、肯在工作中表現(xiàn)自己，就會有出彩的一天。面對困難，積極創(chuàng)新，我相信我能把今天的感悟化為明天的動力。“你我同心、規(guī)范自律、誠信勤嚴(yán)、精準(zhǔn)快捷、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)理念讓我清晰地認(rèn)識到，好醫(yī)生是我進(jìn)步的舞臺。用心才能專業(yè)，用心才能卓越，我將與好醫(yī)生共進(jìn)退。秉承“做好人、制好藥”的理念，好好突破自己，實現(xiàn)個人、企業(yè)的社會價值觀。（綿陽生產(chǎn)基地羅婉霞）

 從釣魚的角度看人生  返回列表如何建立良好的同事關(guān)系 

好醫(yī)生集團(tuán)

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

今天的感悟化為明天的動力

相關(guān)新聞  

我的草原

【員工分享】避免巴納姆效應(yīng)

別了

【員工分享】一句話感悟 —綿陽生產(chǎn)基地參加集團(tuán)生產(chǎn)系統(tǒng)半年總結(jié)會感悟

【季度之星】市場部-張嘉藝

【員工分享】生活不僅僅只是一副骨肉皮